Domaines de compétences de votre Avocat à Lyon
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Sociétés civiles et commerciales. Création et gestion juridique
Entrepreneurs de PME-TPE, jeunes diplômés, cadres, artisans, commerçants, vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise ? Vous souhaitez transformer ou développer votre activité ? Vous rencontrez des difficultés entre actionnaires ? Vous souhaitez transmettre ou liquider vos affaires ? Que vous n’en soyez qu’à l’idée ou déjà avancés dans vos démarches, nous vous aiderons à choisir une stratégie et vous conseillerons les solutions juridiques les mieux adaptées à votre projet, votre secteur d’activité ou encore à votre business plan. Nous vous représenterons dans toutes les phases des procédures.
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Associations, fondations, coopératives, ESS. Création et gestion juridique
Dirigeants d’organisme sans but lucratif (OSBL), porteurs de projets, entrepreneurs de l’économie sociale et solidaire (ESS), philanthropes, collectivités territoriales, établissements d’enseignement ou de recherche ou citoyens engagés vous avez un projet de création d’une association, d’une fondation, d’un fonds de dotation ou d’une coopérative ? Vous souhaitez transformer ou développer vos actions ? Vous rencontrez des difficultés ou avez des interrogations concernant la gestion des ressources humaines (bénévoles, salariés, dirigeants, fondateurs…) ? Vous souhaitez transmettre ou liquider vos activités ? …
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Contrats. Responsabilités. Activités économiques et relations commerciales
En cohérence avec vos projets, nous vous proposons de rédiger ou d’apporter nos avis concernant la plupart des contrats de la vie quotidienne des entreprises et de vous conseiller si des difficultés surgissent dans leurs applications. Si au cours de vos activités votre responsabilité est mise en cause ou que vous souhaitiez engager celle d’un tiers, nous vous conseillons et vous accompagnons, y compris éventuellement, en cas d’action judiciaires.
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Collectivités publiques. Activités économiques et sociales
Vous êtes une collectivité territoriale, un syndicat mixte, une université, un centre de recherche, un parc naturel, un établissement public et souhaitez développer une activité économique ou sociale qui fait appel au droit privé ? Vous souhaitez créer, développer ou soutenir une association, une fondation, un fonds de dotation pour gérer dons et mécénats ou développer des activités en partenariat avec une personne de droit privé ?
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Arts et culture. Structures et activités
Vous êtes un artiste, le gérant d’une troupe, le dirigeant d’une structure culturelle, une collectivité territoriale, un mécène et souhaitez créer ou développer un événement, une structure ou un projet artistique ? Vous rencontrez des difficultés ou avez des interrogations concernant la gestion des ressources humaines (bénévoles, amateurs, salariés, dirigeants, fondateurs…) ?
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Sport. Activités et équipements
Vous êtes un dirigeant bénévole ou salarié, un animateur ou professeur de sport, un sportif amateur ou professionnel, une collectivité territoriale et souhaitez créer, développer, restructurer ou fusionner un club sportif, une structure de loisirs sportifs, une activité de sport de nature ? Vous rencontrez des difficultés ou avez des interrogations concernant la gestion des ressources humaines (bénévoles, amateurs, professionnels, salariés, dirigeants, fondateurs…) ?
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Tourismes et loisirs. Structures et activités
Vous êtes un professionnel du tourisme et des loisirs, une collectivité territoriale, une association (animation, jeunesse et sport…), et souhaitez créer, développer de façon ponctuelle ou pérenne une activité touristique ou de loisir ? Vous rencontrez des difficultés ou avez des interrogations concernant les modalités d’organisation et les responsabilités en jeu qui en découlent ?
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Droit du travail. Gestion juridique des ressources humaines
Dirigeants de PME-TPE, d’associations ou fondations, cadres dirigeants, entrepreneur individuel, artistes, artisans ou commerçants vous souhaitez embaucher, rédiger un contrat, résoudre un conflit, licencier ou négocier un départ ? Vous vous interroger sur votre politique de gestion des ressources humaines ?